教练语言模式（教练的语言）
摘要：
1、PDL是指股票里的静态市盈率，全称为Price-to-Diluted-LPS，简单来说就是股价与每股摊薄后的净利润的比率，它是用来衡量一家公司的股票相对于公司盈利能力的估值指标... 本篇目录：
教练式绩效辅导话术-上推下切平行
人的意识可以受到语言引导，用什么语言就能引导什么意识，问对问题有可能让员工自己找到解决方法。教练技术最重要的、最难的是“听”，要毫无批判意识地听员工诉说，不说对，也不说错。
问者所追求的价值，以便找出更正面、更利于实现目标的方式方法。下切提问目的是调细聚焦，是内容更为，更容易分析思考问题。
领导力是把一个人的视野提升到更高的境界，把一个人的绩效提升到更高的标准，是打造一个人的品格，使之发挥到极致。这是德鲁克在《管理的实践》一书中对领导力的界定。
什么是PDL法则?
1、PDL是指股票里的静态市盈率，全称为Price-to-Diluted-LPS，简单来说就是股价与每股摊薄后的净利润的比率。它是用来衡量一家公司的股票相对于公司盈利能力的估值指标。
2、【答案】：PDL一般具有以下特点：(1)所有关键字都有固定语法，以便提供结构化控制结构、数据说明和模块的特征。(2)描述处理过程的说明性语言没有严格的语法。(3)具有模块说明机制，包括简单的与复杂的数据说明。
3、PDI检验是售前检验证书，是新车交付前必须通过的检验。由于新车从生产厂家到经销商经过了数千公里的路程，并且停放时间较长，因此PDI检测对于向客户保证新车的安全性和原有性能是非常必要的。
教练技术之教练五步曲
相关方角度和下面的榜样法可以使用“空椅子技术”中的“他人对话式”进行。第四是榜样法。从无关的，但有经验的，是“被教练者”所钦佩的第三方的角度去思考。
要将双方都看成完整的人，即每个人都具有优势，也有不足，每个人都是独特的。教练要做的只是应用教练技术，将被教练者内在的潜力释放出来，因为对方自身已经拥有成功所需要的所有资源。
年开始接触教练技术，在2008年学习了教练技术体验式课程。之后很多年，一直再没有系统的学习过相关的课程。
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